7月8日，，，，，集团公司召开了2011年上半年度机关部室绩效考评会议，，，，，集团公司整个辅导、机关部室重要掌管人、分（子）公司重要掌管人参与了考评工作。。。。。。。这次考评对峙客观、真实、注沉实绩的准则，，，，，保障了查核的平正、公正。。。。。。；；；；；嵋橛杉诺澄榧欠搅裰鞒，，，，，在各部室述职前，，，，，集团副总经理马捷就考评确当苦衷项进行相识说，，，，，会务工作由人力资源部组织。。。。。。。

考评实现后，，，，，集团公司董事长兼总经理叶新平充分注定了机关2011年上半年度工作，，，，，并对下半年度的工作提出了新的要求。。。。。。。叶新平指出，，，，，上半年度，，，，，机关整体工作求实有效，，，，，功效显著，，，，，各部室能切实落实“治理、服务、协调”三大职能，，，，，维持了优良的心灵形貌，，，，，机关工作风格进一步提升，，，，，服务意识也有了显著提高。。。。。。。他但愿各部室坚定信心，，，，，加倍致力，，，，，加强工作的打算性，，，，，充分做好迎难而上的筹备。。。。。。。下半年的工作工作更沉，，，，，工作要求会更高，，，，，机关部室之间要加强合作、共同致力、明确指标、狠抓执行，，，，，确保各项工作的全面实现。。。。。。。（人力资源部   陶宇）